Descrizione
L’istituto del whistleblowing è uno strumento giuridico finalizzato alla tutela dei lavoratori che segnalano illeciti o attività fraudolente svolte all’interno della struttura di appartenenza, ai soggetti incaricati (es. ANAC o Autorità giudiziarie).
Tale Istituto si applica a soggetti pubblici o privati.
Al fine di garantire la riservatezza dell’identità del segnalante, è obbligatoria da parte dell'Ente (o del Datore di lavoro, nel caso dei soggetti privati) l'attivazione di canali di segnalazione che assicurino le dovute tutele ad esso riconosciute e l'assenza di ritorsioni.
A chi è rivolto
- Al personale dipendente del Comune di San Sperate.
- Ai lavoratori autonomi, i liberi professionisti e consulenti, che svolgono la propria attività a favore del Comune di San Sperate.
- Ai volontari e tirocinanti, anche non retribuiti, del Comune di San Sperate.
- Ai lavoratori o i collaboratori che svolgono la propria attività lavorativa presso soggetti del settore pubblico o del settore privato che forniscono beni o servizi o che realizzano opere per il Comune di San Sperate.
Come fare
La piattaforma per le segnalazioni è raggiungibile al seguente indirizzo:
Modalità di segnalazione con canali INTERNI
Le segnalazioni possono essere effettuate con canali interni, predisposti dai soggetti pubblici o privati, o esterni all’organizzazione. Le segnalazioni interne sono effettuate per iscritto, anche con modalità informatiche, busta chiusa o in forma orale attraverso linee telefoniche o sistemi di messaggistica vocale o, su richiesta del segnalante, mediante un incontro diretto.
Modalità di segnalazione con canali ESTERNI
La gestione dei canali esterni di segnalazione è di competenza ANAC
Cosa serve
Per effettuare una segnalazione anonima è necessario accedere al link
https://comunedisansperate.whistleblowing.it/
attraverso un dispositivo (PC, smartphone, tablet, etc..) connesso ad internet.
Cosa si ottiene
Un avviso di ricevimento della segnalazione entro 7 giorni dalla data di ricezione.
Tempi e scadenze
Il soggetto/ufficio deputato a ricevere le segnalazioni deve:
- rilasciare al whistleblower un avviso di ricevimento della segnalazione entro 7 giorni dalla data di ricezione;
- intrattenere interlocuzioni con lo stesso, richiedendo, se necessario, integrazioni;
- fornire riscontro alla segnalazione entro 3 mesi dalla data di avviso di ricevimento o, in mancanza, entro 3 mesi dalla scadenza del termine di 7 giorni dalla sua presentazione.
Quanto costa
Il servizio è TOTALMENTE GRATUITO
Accedi al servizio
Puoi procedere alla presentazione della domanda cliccando il seguente pulsante
Richiedi iscrizione online
Pagina aggiornata il 23/03/2026